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10月15日，聚仁堂集團園外園幼兒園10月專題匯報會暨園區(qū)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式在總部會議室召開。集團副總經(jīng)理胡瀏鶴、董事長助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀、幼教部副總監(jiān)沈擎、人力資源部副總監(jiān)劉穎參加會議。集團所屬園園長參加匯報，各園保教主任與會。

各園主題匯報

會議開端，幼教部副總監(jiān)沈擎進(jìn)行了致辭，對本次會議召開的重要意義進(jìn)行闡述。會上，各園園長針對“如何做好家長工作”這一主題，對本園的家長工作進(jìn)行總結(jié)分析，并針對如何更好地做好家長工作發(fā)表了自己獨到的見解。

各位園長或進(jìn)行案例分享，或進(jìn)行現(xiàn)場互動討論，或結(jié)合自己豐富的從教經(jīng)驗進(jìn)行理論總結(jié)，在家園溝通、家園共育、做好家長服務(wù)等家長工作層面提供了更多思路和方法，令人茅塞頓開?，F(xiàn)場頻頻互動、氛圍活躍，與會人員認(rèn)真傾聽記錄。

集團領(lǐng)導(dǎo)講話

董事長助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀首先就各園匯報進(jìn)行點評，肯定了各園家園聯(lián)系和溝通的方式方法，鼓勵各園發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，從吸取教訓(xùn)、解決問題中堅定信心，并對家長服務(wù)工作提出了合理的意見和建議。

隨后詹總就近期園外園年度及月度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的更新調(diào)整，對最新修訂的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行解讀，從幼教部面對的新常態(tài)入手，進(jìn)一步明確提出了年度工作的總體思路，提出以強化建設(shè)管理系統(tǒng)為方向，以落實標(biāo)準(zhǔn)流程為手段，以提升經(jīng)營效率和盈利績效為目標(biāo)。鼓勵各園努力創(chuàng)造、共同分享，深入實踐、健康成長。

經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

集團副總經(jīng)理胡瀏鶴代表集團與各園簽訂了年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

歲月里有堅持，行動中有努力；

工作中有規(guī)范，會議中有提升。

相信園外園幼兒園全體教職工必將繼續(xù)腳踏實地，勤思篤行，同心同行，胸懷仁愛之心，追求專業(yè)成長，以昂揚的精神風(fēng)貌投入工作，持續(xù)推動幼兒園和諧穩(wěn)定、規(guī)范發(fā)展，將各項工作推向新的臺階！

投稿人：余云清

投稿單位：集團文宣處